Tradicionalni recepti

Korporacije nude svježe proizvode kroz poljoprivredu zajednice

Korporacije nude svježe proizvode kroz poljoprivredu zajednice

Novi trend omogućava uredima da uvoze svježe proizvode kroz poljoprivredu koju podržava zajednica

U kancelariji nema masne hrane i smrznutih obroka: Kancelarije u New Yorku sada nude svježe, organske proizvode iz najnovijeg trenda za lokalnu populaciju, poljoprivredu koju podržava zajednica.

New York Daily News izvještava da su velike korporacije, poput NBC-a, J.Crew-a i arhitektonske firme Kohn Pederson Fox skočile na CSA-u kako bi donijele povrće uzgojeno na farmi direktno u prostorije za zaposlenike. Kompanije na Manhattanu koje pružaju CSA usluge, poput Great Performancesa (koja hranu dobavlja sa farmi Katchkie u Hinderhooku, NY), zabilježile su da su se njihovi klijenti udvostručili i utrostručili u posljednjih godinu dana. Kako CSA pokret nastavlja rasti, kaže izvršna direktorica kompanije Great Performance Liz Neumark, "ima smisla dovesti ga na radno mjesto."

New York teško da je prvi grad u kojem je došlo do skoka CSA usluga. Colorado's tržište CSA -a počeo je rasti 2010. godine, a prednjačili su uredi GE -a u Boulderu. I jedan novi Houston CSA, tzv Dostava na seoskom imanju, nudi iste usluge od vrata do vrata uredima i kućama za manje od 40 USD tjedno. I kako broj CSA -a nastavlja rasti (Rochester's Democrat and Chronicle procjenjuje se da ih ima oko 6.500 u cijeloj zemlji), može se samo pretpostaviti da će se povećati i broj CSA -a na radnom mjestu.

Jedini nedostatak CSA -e? Ne možete uvijek birati šta ćete dobiti (loše za kupce koji vole planirati obroke). Obično će isporuka sadržavati sve što je u sezoni i sve što je lokalno. Ukratko, ne računajte na banane ili avakado u CSA isporuci na Manhattanu. Ipak, bolje je krenuti prema Walmart za domaće proizvode.


Povrće uzima kancelarijske krofne kada se farme povežu sa radnicima

Program pod nazivom Farm to Work olakšava i pristupačno je zaposlenima u centralnom Teksasu da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda.

JoAnn Santangelo/Centar za održivu hranu

Poslodavci odavno znaju da je jedan put do srca zaposlenih kroz njihove želuce.

No, ovih dana poslodavci zaposlenike šalju ne samo s krafnama, već i sa svježim povrćem - nastojeći osigurati da su ta srca zdrava. Tehničke kompanije zapošljavaju profesionalne kuhare za pripremu zdravih ručkova i grickalica. A u Teksasu program pod nazivom Farm to Work olakšava i pristupačno je zaposlenima da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda. To je novi zaokret u poljoprivredi koju podržavaju zajednice i nazvati je poljoprivredom podržanom na radnom mjestu.

Cilj Farme za rad je pokušati navesti ljude da jedu više svježeg voća i povrća - budući da mali broj Amerikanaca unosi preporučeni unos. I izgleda da radi. Prema studiji objavljenoj u četvrtak godine Sprječavanje kroničnih bolesti, internetski časopis iz Centra za kontrolu i prevenciju bolesti, između 2007. godine, kada je započela Farma za rad, i 2012. godine, kroz program je kupljeno oko 37 500 korpi proizvoda, a učešće je vremenom raslo. (Oko 900 korpi je takođe poklonjeno besplatno.)

The Salt

SAD nemaju dovoljno povrća koje bismo trebali jesti

Za razliku od standardnog CSA modela, od učesnika se ne traži da plaćaju početni paušalni iznos ili se obavezuju na kupovinu svake sedmice. Umjesto toga, mogu se prijaviti za prijem proizvoda bilo koje sedmice. Cijene kutija varirale su godinama, ali sada koštaju 20 dolara po komadu. (Težina kutija varira od sedmice.)

Danas, Farma za rad, koja je započela povezivanjem samo jedne farme sa odjelom državnih zdravstvenih službi u Teksasu, ima 10 poljoprivrednika i 49 radnih mjesta. Na svakoj lokaciji učestvuje od 200 do oko 2000 zaposlenih. U Austinu postoji lista čekanja poslodavaca, a model se proširio na San Antonio i Houston.

The Salt

Zajednice se povećavaju jer se prodaja hrane povećala na 11 milijardi dolara godišnje

The Salt

Šta je poljoprivreda koju podržava zajednica? Odgovor se mijenja

Iako neki sudionici Farme to Work mogu jesti lokalno, većina je novih regruta u lokalnom pokretu svježe hrane - i vjerojatnije je da će doći do supermarketa, kaže Andrew Smiley, zamjenik direktora neprofitne organizacije Sustainable Food Center i jedan od osnivača programa. Poanta programa, kaže Smiley, je "učiniti zdravim lakim izborom."

Smileyjev tim je shvatio da je prvi korak u tome jednostavno osvještavanje ljudi o lokalnim mogućnostima hrane donošenjem hrane direktno na njihovo radno mjesto - što je program učinio uz pomoć CDC -a. Još jedan korak je bio podučavanje ljudi šta da rade sa neobičnim povrćem u kutiji, poput korabice i lisnatih listova bok choija. So Farm to Work je na internetu objavio recepte. Smiley kaže da je njegov tim otkrio da oko trećinu kupaca u određenom mjesecu čine redovni kupci - zapanjujuće visoka brojka s obzirom na to koliko je teško promijeniti prehrambene navike ljudi.

Druge grupe širom zemlje također razmatraju sheme isporuke proizvoda na radnom mjestu. Dok neki blisko slijede tradicionalni CSA model, drugi eksperimentiraju s potpuno različitim postavkama.

Farm Fresh Program u Bellinghamu, Washington, povezuje lokalne poljoprivrednike s poslodavcima zainteresiranima za primanje tjednih isporuka. U nekim slučajevima, kaže Becca Taber, koordinatorica članstva u Sustainable Connections, neprofitnoj organizaciji koja pomaže povezivanju poljoprivrednika i poslodavaca, poslodavac unaprijed plaća članarinu, a zatim uzima postepene odbitke od plaća poslodavaca. (Jedan od razloga zašto poljoprivrednici u Austinu mogu odustati od početne paušalne isplate je cjelogodišnja vegetacijska sezona, kaže Smiley.)

U međuvremenu, program Farm2Work u Arkansasu povezuje lokalne dobavljače proizvoda, mesa, jaja, mliječnih proizvoda, pita i džemova i želea sa poslodavcima u regiji. Radnici mogu prilagoditi cijelu korpu i isporučiti je na radno mjesto ili je preuzeti u lokalnoj crkvi.

Adirondack Harvest, podružnica Cornell Cooperative Extension u državi New York, pomogla je jednom poljoprivredniku da se poveže sa poslodavcima na području. Sljedeći korak, kaže Teresa Whalen, predstavnica južnog odjeljenja grupe, pokušava uvjeriti osiguravajuća društva da subvencioniraju CSA -e na radnom mjestu na isti način na koji počinju subvencionirati članstvo u teretani.

Smiley je u Teksasu rekao, ako ništa drugo, mnogo više ljudi u regiji sada zna što znači jesti svježe, lokalne proizvode. "Kad se poljoprivredni kamion doveze do prednje zgrade i istovari 50 sanduka svježih proizvoda, ljudi to vide", kaže on. "To je svjesnost u vašem licu."


Povrće uzima kancelarijske krofne kada se farme povežu sa radnicima

Program pod nazivom Farm To Work olakšava i pristupačno je zaposlenima u centralnom Teksasu da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda.

JoAnn Santangelo/Centar za održivu hranu

Poslodavci odavno znaju da je jedan put do srca zaposlenih kroz njihove želuce.

No, ovih dana poslodavci zaposlenike šalju ne samo s krafnama, već i sa svježim povrćem - nastojeći osigurati da su ta srca zdrava. Tehničke kompanije zapošljavaju profesionalne kuhare za pripremu zdravih ručkova i grickalica. A u Teksasu program pod nazivom Farm to Work olakšava i pristupačno je zaposlenima da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda. To je novi zaokret u poljoprivredi koju podržavaju zajednice i nazvati je poljoprivredom podržanom na radnom mjestu.

Cilj Farme za rad je pokušati navesti ljude da jedu više svježeg voća i povrća - budući da mali broj Amerikanaca unosi preporučeni unos. I izgleda da radi. Prema studiji objavljenoj u četvrtak godine Sprječavanje kroničnih bolesti, internetski časopis iz Centra za kontrolu i prevenciju bolesti, između 2007. godine, kada je započela Farma za rad, i 2012. godine, kroz program je kupljeno oko 37 500 korpi proizvoda, a učešće je vremenom raslo. (Oko 900 korpi je takođe poklonjeno besplatno.)

The Salt

SAD nemaju dovoljno povrća koje bismo trebali jesti

Za razliku od standardnog CSA modela, od učesnika se ne traži da plaćaju početni paušalni iznos ili se obavezuju na kupovinu svake sedmice. Umjesto toga, mogu se prijaviti za prijem proizvoda bilo koje sedmice. Cijene kutija varirale su godinama, ali sada koštaju 20 dolara po komadu. (Težina kutija varira od sedmice.)

Danas, Farma za posao, koja je započela povezivanjem samo jedne farme sa odjelom za državne zdravstvene usluge u Teksasu, ima 10 poljoprivrednika i 49 radnih mjesta. Na svakoj lokaciji učestvuje od 200 do oko 2000 zaposlenih. U Austinu postoji lista čekanja poslodavaca, a model se proširio na San Antonio i Houston.

The Salt

Zajednice se povećavaju jer se prodaja hrane povećala na 11 milijardi dolara godišnje

The Salt

Šta je poljoprivreda koju podržava zajednica? Odgovor se mijenja

Iako neki sudionici Farme to Work mogu jesti lokalno, većina je novih regruta u lokalnom pokretu svježe hrane - i vjerojatnije je da će doći u supermarket, kaže Andrew Smiley, zamjenik direktora neprofitnog Centra za održivu hranu i jedan od osnivača programa. Poanta programa, kaže Smiley, je "učiniti zdravim lakim izborom."

Smileyjev tim je shvatio da je prvi korak u tome jednostavno osvještavanje ljudi o lokalnim mogućnostima hrane donošenjem hrane direktno na njihovo radno mjesto - što je program učinio uz pomoć CDC -a. Još jedan korak je bio podučavanje ljudi šta da rade sa neobičnim povrćem u kutiji, poput korabice i lisnatih listova bok choija. So Farm to Work je na internetu objavio recepte. Smiley kaže da je njegov tim otkrio da oko trećinu kupaca u određenom mjesecu čine redovni kupci - zapanjujuće visoka brojka s obzirom na to koliko je teško promijeniti prehrambene navike ljudi.

Druge grupe širom zemlje također razmatraju sheme isporuke proizvoda na radnom mjestu. Dok neki blisko slijede tradicionalni CSA model, drugi eksperimentiraju s potpuno različitim postavkama.

Farm Fresh Program u Bellinghamu, Washington, povezuje lokalne poljoprivrednike s poslodavcima koji su zainteresirani za primanje tjednih isporuka. U nekim slučajevima, kaže Becca Taber, koordinatorka članstva u Sustainable Connections, neprofitnoj organizaciji koja pomaže povezivanju poljoprivrednika i poslodavaca, poslodavac unaprijed plaća članarinu, a zatim uzima postepene odbitke od plaća poslodavaca. (Jedan od razloga zašto poljoprivrednici u Austinu mogu odustati od početne paušalne isplate je cjelogodišnja vegetacijska sezona, kaže Smiley.)

U međuvremenu, program Farm2Work u Arkansasu povezuje lokalne dobavljače proizvoda, mesa, jaja, mliječnih proizvoda, pita i džemova i želea sa poslodavcima u regiji. Radnici mogu prilagoditi cijelu korpu i isporučiti je na radno mjesto ili je preuzeti u lokalnoj crkvi.

Adirondack Harvest, podružnica Cornell Cooperative Extension u državi New York, pomogla je jednom poljoprivredniku da se poveže sa poslodavcima na području. Sljedeći korak, kaže Teresa Whalen, predstavnica južnog odjeljenja grupe, pokušava uvjeriti osiguravajuća društva da subvencioniraju CSA -e na radnom mjestu na isti način na koji počinju subvencionirati članstvo u teretani.

Smiley je u Teksasu rekao, ako ništa drugo, mnogo više ljudi u regiji sada zna šta znači jesti svježe, lokalne proizvode. "Kad se poljoprivredni kamion doveze do prednje zgrade i istovari 50 sanduka svježih proizvoda, ljudi to vide", kaže on. "To je svjesnost u vašem licu."


Povrće uzima kancelarijske krofne kada se farme povežu sa radnicima

Program pod nazivom Farm To Work olakšava i pristupačno je zaposlenima u centralnom Teksasu da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda.

JoAnn Santangelo/Centar za održivu hranu

Poslodavci odavno znaju da je jedan put do srca zaposlenih kroz njihove želuce.

No, ovih dana poslodavci zaposlenike šalju ne samo s krafnama, već i sa svježim povrćem - nastojeći osigurati da su ta srca zdrava. Tehničke kompanije zapošljavaju profesionalne kuhare za pripremu zdravih ručkova i grickalica. A u Teksasu program pod nazivom Farm to Work olakšava i pristupačno je zaposlenima da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda. To je novi zaokret u poljoprivredi koju podržavaju zajednice i nazvati je poljoprivredom podržanom na radnom mjestu.

Cilj Farme za rad je pokušati navesti ljude da jedu više svježeg voća i povrća - budući da mali broj Amerikanaca unosi preporučeni unos. I izgleda da radi. Prema studiji objavljenoj u četvrtak godine Sprječavanje kroničnih bolesti, internetski časopis iz Centra za kontrolu i prevenciju bolesti, između 2007. godine, kada je započela Farma za rad, i 2012. godine, kroz program je kupljeno oko 37 500 korpi proizvoda, a učešće je vremenom raslo. (Oko 900 korpi je takođe poklonjeno besplatno.)

The Salt

SAD nemaju dovoljno povrća koje bismo trebali jesti

Za razliku od standardnog CSA modela, od učesnika se ne traži da plaćaju početni paušalni iznos ili se obavezuju na kupovinu svake sedmice. Umjesto toga, mogu se prijaviti za prijem proizvoda bilo koje sedmice. Cijene kutija varirale su godinama, ali sada koštaju 20 dolara po komadu. (Težina kutija varira od sedmice.)

Danas, Farma za rad, koja je započela povezivanjem samo jedne farme sa odjelom državnih zdravstvenih službi u Teksasu, ima 10 poljoprivrednika i 49 radnih mjesta. Na svakoj lokaciji sudjeluje od 200 do oko 2000 zaposlenika. U Austinu postoji lista čekanja poslodavaca, a model se proširio na San Antonio i Houston.

The Salt

Zajednice se povećavaju jer se prodaja hrane povećala na 11 milijardi dolara godišnje

The Salt

Šta je poljoprivreda koju podržava zajednica? Odgovor se mijenja

Iako neki sudionici Farme to Work mogu jesti lokalno, većina je novih regruta u lokalnom pokretu svježe hrane - i vjerojatnije je da će doći u supermarket, kaže Andrew Smiley, zamjenik direktora neprofitnog Centra za održivu hranu i jedan od osnivača programa. Poanta programa, kaže Smiley, je "učiniti zdravim lakim izborom."

Smileyjev tim je shvatio da je prvi korak u tome jednostavno osvještavanje ljudi o lokalnim mogućnostima hrane donošenjem hrane direktno na njihovo radno mjesto - što je program učinio uz pomoć CDC -a. Još jedan korak je bio podučavanje ljudi šta da rade sa neobičnim povrćem u kutiji, poput korabice i lisnatih listova bok choija. So Farm to Work je na internetu objavio recepte. Smiley kaže da je njegov tim otkrio da oko trećinu kupaca u određenom mjesecu čine redovni kupci - zapanjujuće visoka brojka s obzirom na to koliko je teško promijeniti prehrambene navike ljudi.

Druge grupe širom zemlje također razmatraju sheme isporuke proizvoda na radnom mjestu. Dok neki blisko slijede tradicionalni CSA model, drugi eksperimentiraju s potpuno različitim postavkama.

Farm Fresh Program u Bellinghamu, Washington, povezuje lokalne poljoprivrednike s poslodavcima koji su zainteresirani za primanje tjednih isporuka. U nekim slučajevima, kaže Becca Taber, koordinatorica članstva u Sustainable Connections, neprofitnoj organizaciji koja pomaže povezivanju poljoprivrednika i poslodavaca, poslodavac unaprijed plaća članarinu, a zatim uzima postepene odbitke od plaća poslodavaca. (Jedan od razloga zašto poljoprivrednici u Austinu mogu odustati od početne paušalne isplate je cjelogodišnja vegetacijska sezona, kaže Smiley.)

U međuvremenu, program Farm2Work u Arkansasu povezuje lokalne dobavljače proizvoda, mesa, jaja, mliječnih proizvoda, pita i džemova i želea sa poslodavcima u regiji. Radnici mogu prilagoditi cijelu korpu i isporučiti je na radno mjesto ili je preuzeti u lokalnoj crkvi.

Adirondack Harvest, podružnica Cornell Cooperative Extension u državi New York, pomogla je jednom poljoprivredniku da se poveže sa poslodavcima na području. Sljedeći korak, kaže Teresa Whalen, predstavnica južnog odjeljenja grupe, pokušava uvjeriti osiguravajuća društva da subvencioniraju CSA -e na radnom mjestu na isti način na koji počinju subvencionirati članstvo u teretani.

Smiley je u Teksasu rekao, ako ništa drugo, mnogo više ljudi u regiji sada zna šta znači jesti svježe, lokalne proizvode. "Kad se poljoprivredni kamion doveze do prednje zgrade i istovari 50 sanduka svježih proizvoda, ljudi to vide", kaže on. "To je svjesnost u vašem licu."


Povrće uzima kancelarijske krofne kada se farme povežu sa radnicima

Program pod nazivom Farm To Work olakšava i pristupačno je zaposlenima u centralnom Teksasu da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda.

JoAnn Santangelo/Centar za održivu hranu

Poslodavci odavno znaju da je jedan put do srca zaposlenih kroz njihove želuce.

No, ovih dana poslodavci zaposlenike šalju ne samo s krafnama, već i sa svježim povrćem - nastojeći osigurati da su ta srca zdrava. Tehničke kompanije zapošljavaju profesionalne kuhare za pripremu zdravih ručkova i grickalica. A u Teksasu program pod nazivom Farm to Work olakšava i pristupačno je zaposlenima da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda. To je novi zaokret u poljoprivredi koju podržavaju zajednice i nazvati je poljoprivredom podržanom na radnom mjestu.

Cilj Farme za rad je pokušati navesti ljude da jedu više svježeg voća i povrća - budući da mali broj Amerikanaca unosi preporučeni unos. I izgleda da radi. Prema studiji objavljenoj u četvrtak godine Sprječavanje kroničnih bolesti, internetski časopis iz Centra za kontrolu i prevenciju bolesti, između 2007. godine, kada je započela Farma za rad, i 2012. godine, kroz program je kupljeno oko 37 500 korpi proizvoda, a učešće je vremenom raslo. (Oko 900 korpi je takođe poklonjeno besplatno.)

The Salt

SAD nemaju dovoljno povrća koje bismo trebali jesti

Za razliku od standardnog CSA modela, od učesnika se ne traži da plaćaju početni paušalni iznos ili se obavezuju na kupovinu svake sedmice. Umjesto toga, mogu se prijaviti za prijem proizvoda bilo koje sedmice. Cijene kutija varirale su godinama, ali sada koštaju 20 dolara po komadu. (Težina kutija varira od sedmice.)

Danas, Farma za rad, koja je započela povezivanjem samo jedne farme sa odjelom državnih zdravstvenih službi u Teksasu, ima 10 poljoprivrednika i 49 radnih mjesta. Na svakoj lokaciji učestvuje od 200 do oko 2000 zaposlenih. U Austinu postoji lista čekanja poslodavaca, a model se proširio na San Antonio i Houston.

The Salt

Zajednice se povećavaju jer se prodaja hrane povećala na 11 milijardi dolara godišnje

The Salt

Šta je poljoprivreda koju podržava zajednica? Odgovor se mijenja

Iako neki sudionici Farme to Work mogu jesti lokalno, većina je novih regruta u lokalnom pokretu svježe hrane - i vjerojatnije je da će doći u supermarket, kaže Andrew Smiley, zamjenik direktora neprofitnog Centra za održivu hranu i jedan od osnivača programa. Poanta programa, kaže Smiley, je "učiniti zdravim lakim izborom."

Smileyjev tim je shvatio da je prvi korak u tome jednostavno osvještavanje ljudi o lokalnim mogućnostima hrane donošenjem hrane direktno na njihovo radno mjesto - što je program učinio uz pomoć CDC -a. Još jedan korak je bio podučavanje ljudi šta da rade sa neobičnim povrćem u kutiji, poput korabice i lisnatih listova bok choija. So Farm to Work je na internetu objavio recepte. Smiley kaže da je njegov tim otkrio da oko trećinu kupaca u određenom mjesecu čine redovni kupci - zapanjujuće visoka brojka s obzirom na to koliko je teško promijeniti prehrambene navike ljudi.

Druge grupe širom zemlje također razmatraju sheme isporuke proizvoda na radnom mjestu. Dok neki blisko slijede tradicionalni CSA model, drugi eksperimentiraju s potpuno različitim postavkama.

Farm Fresh Program u Bellinghamu, Washington, povezuje lokalne poljoprivrednike s poslodavcima koji su zainteresirani za primanje tjednih isporuka. U nekim slučajevima, kaže Becca Taber, koordinatorica članstva u Sustainable Connections, neprofitnoj organizaciji koja pomaže povezivanju poljoprivrednika i poslodavaca, poslodavac unaprijed plaća članarinu, a zatim uzima postepene odbitke od plaća poslodavaca. (Jedan od razloga zašto poljoprivrednici u Austinu mogu odustati od početne paušalne isplate je cjelogodišnja vegetacijska sezona, kaže Smiley.)

U međuvremenu, program Farm2Work u Arkansasu povezuje lokalne dobavljače proizvoda, mesa, jaja, mliječnih proizvoda, pita i džemova i želea sa poslodavcima u regiji. Radnici mogu prilagoditi cijelu korpu i isporučiti je na radno mjesto ili je preuzeti u lokalnoj crkvi.

Adirondack Harvest, podružnica Cornell Cooperative Extension u državi New York, pomogla je jednom poljoprivredniku da se poveže sa poslodavcima na području. Sljedeći korak, kaže Teresa Whalen, predstavnica južnog odjeljenja grupe, pokušava uvjeriti osiguravajuća društva da subvencioniraju CSA -e na radnom mjestu na isti način na koji počinju subvencionirati članstvo u teretani.

Smiley je u Teksasu rekao, ako ništa drugo, mnogo više ljudi u regiji sada zna što znači jesti svježe, lokalne proizvode. "Kad se poljoprivredni kamion doveze do prednje zgrade i istovari 50 sanduka svježih proizvoda, ljudi to vide", kaže on. "To je svjesnost u vašem licu."


Povrće uzima kancelarijske krofne kada se farme povežu sa radnicima

Program pod nazivom Farm to Work olakšava i pristupačno je zaposlenima u centralnom Teksasu da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda.

JoAnn Santangelo/Centar za održivu hranu

Poslodavci odavno znaju da je jedan put do srca zaposlenih kroz njihove želuce.

No, ovih dana poslodavci zaposlenike šalju ne samo s krafnama, već i sa svježim povrćem - nastojeći osigurati da su ta srca zdrava. Tehničke kompanije zapošljavaju profesionalne kuhare za pripremu zdravih ručkova i grickalica. A u Teksasu program pod nazivom Farm to Work olakšava i pristupačno je zaposlenima da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda. To je novi zaokret u poljoprivredi koju podržavaju zajednice i nazvati je poljoprivredom podržanom na radnom mjestu.

Cilj Farme za rad je pokušati navesti ljude da jedu više svježeg voća i povrća - budući da mali broj Amerikanaca unosi preporučeni unos. I izgleda da radi. Prema studiji objavljenoj u četvrtak godine Sprječavanje kroničnih bolesti, internetski časopis iz Centra za kontrolu i prevenciju bolesti, između 2007. godine, kada je započela Farma za rad, i 2012. godine, kroz program je kupljeno oko 37 500 korpi proizvoda, a učešće je vremenom raslo. (Oko 900 korpi je takođe poklonjeno besplatno.)

The Salt

SAD nemaju dovoljno povrća koje bismo trebali jesti

Za razliku od standardnog CSA modela, od učesnika se ne traži da plaćaju početni paušalni iznos ili se obavezuju na kupovinu svake sedmice. Umjesto toga, mogu se prijaviti za prijem proizvoda bilo koje sedmice. Cijene kutija varirale su godinama, ali sada koštaju 20 dolara po komadu. (Težina kutija varira od sedmice.)

Danas, Farma za rad, koja je započela povezivanjem samo jedne farme sa odjelom državnih zdravstvenih službi u Teksasu, ima 10 poljoprivrednika i 49 radnih mjesta. Na svakoj lokaciji sudjeluje od 200 do oko 2000 zaposlenika. U Austinu postoji lista čekanja poslodavaca, a model se proširio na San Antonio i Houston.

The Salt

Zajednice se povećavaju jer se prodaja hrane povećala na 11 milijardi dolara godišnje

The Salt

Šta je poljoprivreda koju podržava zajednica? Odgovor se mijenja

Iako neki sudionici Farme to Work mogu jesti lokalno, većina je novih regruta u lokalnom pokretu svježe hrane - i vjerojatnije je da će doći u supermarket, kaže Andrew Smiley, zamjenik direktora neprofitnog Centra za održivu hranu i jedan od osnivača programa. Poanta programa, kaže Smiley, je "učiniti zdravim lakim izborom."

Smileyjev tim je shvatio da je prvi korak u tome jednostavno osvještavanje ljudi o lokalnim mogućnostima hrane donošenjem hrane direktno na njihovo radno mjesto - što je program učinio uz pomoć CDC -a. Još jedan korak je bio podučavanje ljudi šta da rade sa neobičnim povrćem u kutiji, poput korabice i lisnatih listova bok choija. So Farm to Work je na internetu objavio recepte. Smiley kaže da je njegov tim otkrio da oko trećinu kupaca u određenom mjesecu čine redovni kupci - zapanjujuće visoka brojka s obzirom na to koliko je teško promijeniti prehrambene navike ljudi.

Druge grupe širom zemlje također razmatraju sheme isporuke proizvoda na radnom mjestu. Dok neki blisko slijede tradicionalni CSA model, drugi eksperimentiraju s potpuno različitim postavkama.

Farm Fresh Program u Bellinghamu, Washington, povezuje lokalne poljoprivrednike s poslodavcima koji su zainteresirani za primanje tjednih isporuka. U nekim slučajevima, kaže Becca Taber, koordinatorka članstva u Sustainable Connections, neprofitnoj organizaciji koja pomaže povezivanju poljoprivrednika i poslodavaca, poslodavac unaprijed plaća članarinu, a zatim uzima postepene odbitke od plaća poslodavaca. (Jedan od razloga zašto poljoprivrednici u Austinu mogu odustati od početne paušalne isplate je cjelogodišnja vegetacijska sezona, kaže Smiley.)

U međuvremenu, program Farm2Work u Arkansasu povezuje lokalne dobavljače proizvoda, mesa, jaja, mliječnih proizvoda, pita i džemova i želea sa poslodavcima u regiji. Radnici mogu prilagoditi cijelu korpu i isporučiti je na radno mjesto ili je preuzeti u lokalnoj crkvi.

Adirondack Harvest, ogranak Cornell Cooperative Extension u državi New York, pomogao je jednom farmeru da se poveže sa poslodavcima na tom području. Sljedeći korak, kaže Teresa Whalen, predstavnica južnog odjeljenja grupe, pokušava uvjeriti osiguravajuća društva da subvencioniraju CSA -e na radnom mjestu na isti način na koji počinju subvencionirati članstvo u teretani.

Smiley je u Teksasu rekao, ako ništa drugo, mnogo više ljudi u regiji sada zna šta znači jesti svježe, lokalne proizvode. "Kad se poljoprivredni kamion doveze do prednje zgrade i istovari 50 sanduka svježih proizvoda, ljudi to vide", kaže on. "To je svjesnost u vašem licu."


Povrće uzima kancelarijske krofne kada se farme povežu sa radnicima

Program pod nazivom Farm To Work olakšava i pristupačno je zaposlenima u centralnom Teksasu da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda.

JoAnn Santangelo/Centar za održivu hranu

Poslodavci odavno znaju da je jedan put do srca zaposlenih kroz njihove želuce.

No, ovih dana poslodavci zaposlenike šalju ne samo s krafnama, već i sa svježim povrćem - nastojeći osigurati da su ta srca zdrava. Tehničke kompanije zapošljavaju profesionalne kuhare za pripremu zdravih ručkova i grickalica. A u Teksasu program pod nazivom Farm to Work olakšava i pristupačno je zaposlenima da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda. To je novi zaokret u poljoprivredi koju podržavaju zajednice i nazvati je poljoprivredom podržanom na radnom mjestu.

Cilj Farme za rad je pokušati navesti ljude da jedu više svježeg voća i povrća - budući da mali broj Amerikanaca unosi preporučeni unos. I izgleda da radi. Prema studiji objavljenoj u četvrtak godine Sprječavanje kroničnih bolesti, internetski časopis iz Centra za kontrolu i prevenciju bolesti, između 2007. godine, kada je započela Farma za rad, i 2012. godine, kroz program je kupljeno oko 37 500 korpi proizvoda, a učešće je vremenom raslo. (Oko 900 korpi je takođe poklonjeno besplatno.)

The Salt

SAD nemaju dovoljno povrća koje bismo trebali jesti

Za razliku od standardnog CSA modela, od učesnika se ne traži da plaćaju početni paušalni iznos ili se obavezuju na kupovinu svake sedmice. Umjesto toga, mogu se prijaviti za prijem proizvoda bilo koje sedmice. Cijene kutija varirale su godinama, ali sada koštaju 20 dolara po komadu. (Težina kutija varira od sedmice.)

Danas, Farma za rad, koja je započela povezivanjem samo jedne farme sa odjelom državnih zdravstvenih službi u Teksasu, ima 10 poljoprivrednika i 49 radnih mjesta. Na svakoj lokaciji učestvuje od 200 do oko 2000 zaposlenih. U Austinu postoji lista čekanja poslodavaca, a model se proširio na San Antonio i Houston.

The Salt

Zajednice se povećavaju jer se prodaja hrane povećala na 11 milijardi dolara godišnje

The Salt

Šta je poljoprivreda koju podržava zajednica? Odgovor se mijenja

Iako neki sudionici Farme to Work mogu jesti lokalno, većina je novih regruta u lokalnom pokretu svježe hrane - i vjerojatnije je da će doći u supermarket, kaže Andrew Smiley, zamjenik direktora neprofitnog Centra za održivu hranu i jedan od osnivača programa. Poanta programa, kaže Smiley, je "učiniti zdravim lakim izborom."

Smileyjev tim je shvatio da je prvi korak u tome jednostavno osvještavanje ljudi o lokalnim mogućnostima hrane donošenjem hrane direktno na njihovo radno mjesto - što je program učinio uz pomoć CDC -a. Još jedan korak je bio učenje ljudi šta da rade sa neobičnim povrćem u kutiji, poput korabice i lisnatih listova bok choija. So Farm to Work je na internetu objavio recepte. Smiley kaže da je njegov tim otkrio da oko trećinu kupaca u određenom mjesecu čine redovni kupci - zapanjujuće visoka brojka s obzirom na to koliko je teško promijeniti prehrambene navike ljudi.

Druge grupe širom zemlje također razmatraju sheme isporuke proizvoda na radnom mjestu. Dok neki blisko slijede tradicionalni CSA model, drugi eksperimentiraju s potpuno različitim postavkama.

Farm Fresh Program u Bellinghamu, Washington, povezuje lokalne poljoprivrednike s poslodavcima zainteresiranima za primanje tjednih isporuka. U nekim slučajevima, kaže Becca Taber, koordinatorica članstva u Sustainable Connections, neprofitnoj organizaciji koja pomaže povezivanju poljoprivrednika i poslodavaca, poslodavac unaprijed plaća članarinu, a zatim uzima postepene odbitke od plaća poslodavaca. (Jedan od razloga zašto poljoprivrednici u Austinu mogu odustati od početne paušalne isplate je cjelogodišnja vegetacijska sezona, kaže Smiley.)

U međuvremenu, program Farm2Work u Arkansasu povezuje lokalne dobavljače proizvoda, mesa, jaja, mliječnih proizvoda, pita i džemova i želea sa poslodavcima u regiji. Radnici mogu prilagoditi cijelu korpu i isporučiti je na radno mjesto ili je preuzeti u lokalnoj crkvi.

Adirondack Harvest, podružnica Cornell Cooperative Extension u državi New York, pomogla je jednom poljoprivredniku da se poveže sa poslodavcima na području. Sljedeći korak, kaže Teresa Whalen, predstavnica južnog odjeljenja grupe, pokušava uvjeriti osiguravajuća društva da subvencioniraju CSA -e na radnom mjestu na isti način na koji počinju subvencionirati članstvo u teretani.

Smiley je u Teksasu rekao, ako ništa drugo, mnogo više ljudi u regiji sada zna što znači jesti svježe, lokalne proizvode. "Kad se poljoprivredni kamion doveze do prednje zgrade i istovari 50 sanduka svježih proizvoda, ljudi to vide", kaže on. "To je svjesnost u vašem licu."


Povrće uzima kancelarijske krofne kada se farme povežu sa radnicima

Program pod nazivom Farm To Work olakšava i pristupačno je zaposlenima u centralnom Teksasu da u kancelarijama preuzmu korpe lokalnih proizvoda.

JoAnn Santangelo/Centar za održivu hranu

Poslodavci odavno znaju da je jedan put do srca zaposlenih kroz njihove želuce.

No, ovih dana poslodavci zaposlenike šalju ne samo s krafnama, već i sa svježim povrćem - nastojeći osigurati da su ta srca zdrava. Tehničke kompanije zapošljavaju profesionalne kuhare za pripremu zdravih ručkova i grickalica. A u Teksasu program pod nazivom Farm to Work olakšava i pristupačno je zaposlenima da podignu korpe lokalnih proizvoda u uredu. To je novi zaokret u poljoprivredi koju podržavaju zajednice i nazvati je poljoprivredom podržanom na radnom mjestu.

Cilj Farme za rad je pokušati navesti ljude da jedu više svježeg voća i povrća - budući da mali broj Amerikanaca unosi preporučeni unos. I izgleda da radi. Prema studiji objavljenoj u četvrtak godine Sprječavanje kroničnih bolesti, an online journal from the Centers for Disease Control and Prevention, between 2007, when Farm To Work began, and 2012, about 37,500 baskets of produce were purchased through the program and participation went up over time. (About 900 baskets were also given away free.)

The Salt

The U.S. Doesn't Have Enough Of The Vegetables We're Supposed To Eat

Unlike in a standard CSA model, participants aren't required to pay an initial lump sum or commit to buying every week. Instead, they can sign up to receive produce on any given week. Boxes' prices have varied over the years, but they now cost $20 apiece. (The boxes' weight varies by week.)

Today, Farm to Work, which started by connecting just one farm to the Texas Department of State Health Services, has 10 farmers and 49 work sites. Anywhere from 200 to about 2,000 employees participate at each site. There's a waiting list of employers in Austin and the model has expanded to San Antonio and Houston.

The Salt

Communities Get A Lift As Local Food Sales Surge To $11 Billion A Year

The Salt

What Is Community Supported Agriculture? The Answer Keeps Changing

While some Farm to Work participants may eat local, most are new recruits to the local and fresh food movement — and are more likely to hit the supermarket, says Andrew Smiley, deputy director of the nonprofit Sustainable Food Center and one of the program's founders. The point of the program, says Smiley, is, "to make healthy the easy choice."

A first step to doing that, Smiley's team realized, was simply making people aware of their local food options by bringing food directly to them in their workplace — which the program did with the help of CDC funding. Another step was teaching people what to do with odd vegetables in the box, such as kohlrabi and leafy fronds of bok choi. So Farm to Work posted recipes online. Smiley says his team has found that about a third of customers in a given month are regular shoppers – a startlingly high figure given how hard it is to change people's dietary habits.

Other groups around the country are also looking into workplace produce delivery schemes. While some hew closely to the traditional CSA model, others are experimenting with wholly different setups.

The Farm Fresh Program in Bellingham, Wash., connects local farmers to employers interested in receiving weekly deliveries. In some instances, says Becca Taber, membership coordinator at Sustainable Connections, the nonprofit that helps link farmers and employers, an employer pays the membership cost upfront and then takes gradual deductions from employers' paychecks. (One reason farmers in Austin can forgo the initial lump-sum payment is a year-round growing season, Smiley says.)

Meanwhile, the Farm2Work program in Arkansas links local purveyors of produce, meat, eggs, dairy, pies and jams and jellies to area employers. Workers can customize their entire basket and have it delivered to their workplace or pick up it up at a local church.

Adirondack Harvest, a branch of the Cornell Cooperative Extension in New York state, helped a single farmer connect to area employers. The next step, says Teresa Whalen, the group's southern chapter representative, is trying to persuade insurance companies to subsidize workplace CSAs in the same way they're starting to subsidize gym memberships.

Back in Texas, Smiley says if nothing else, lot more people in the region now know what it means to eat fresh, local produce. "When the farm truck drives up to the front of the building and unloads 50 crates of fresh produce, people tend to see that," he says. "It's in-your-face awareness."


Vegetables Take On Office Doughnuts When Farms Connect With Workers

A program called Farm To Work is making it easy and affordable for employees in central Texas to pick up baskets of local produce at the office.

JoAnn Santangelo/Sustainable Food Center

Employers have long known that one way to employees' hearts is through their stomachs.

But these days employers are plying employees not just with doughnuts, but with fresh vegetables, too — an effort to make sure those hearts are healthy. Tech companies are hiring professional chefs to prepare healthful lunches and snacks. And in Texas, a program called Farm To Work is making it easy and affordable for employees to pick up baskets of local produce at the office. It's a new twist on community supported agriculture call it workplace supported agriculture.

The goal of Farm to Work is to try to get people to eat more fresh fruits and vegetables — since few Americans are getting their recommended intake. And it seems to be working. According to a study published Thursday in Preventing Chronic Disease, an online journal from the Centers for Disease Control and Prevention, between 2007, when Farm To Work began, and 2012, about 37,500 baskets of produce were purchased through the program and participation went up over time. (About 900 baskets were also given away free.)

The Salt

The U.S. Doesn't Have Enough Of The Vegetables We're Supposed To Eat

Unlike in a standard CSA model, participants aren't required to pay an initial lump sum or commit to buying every week. Instead, they can sign up to receive produce on any given week. Boxes' prices have varied over the years, but they now cost $20 apiece. (The boxes' weight varies by week.)

Today, Farm to Work, which started by connecting just one farm to the Texas Department of State Health Services, has 10 farmers and 49 work sites. Anywhere from 200 to about 2,000 employees participate at each site. There's a waiting list of employers in Austin and the model has expanded to San Antonio and Houston.

The Salt

Communities Get A Lift As Local Food Sales Surge To $11 Billion A Year

The Salt

What Is Community Supported Agriculture? The Answer Keeps Changing

While some Farm to Work participants may eat local, most are new recruits to the local and fresh food movement — and are more likely to hit the supermarket, says Andrew Smiley, deputy director of the nonprofit Sustainable Food Center and one of the program's founders. The point of the program, says Smiley, is, "to make healthy the easy choice."

A first step to doing that, Smiley's team realized, was simply making people aware of their local food options by bringing food directly to them in their workplace — which the program did with the help of CDC funding. Another step was teaching people what to do with odd vegetables in the box, such as kohlrabi and leafy fronds of bok choi. So Farm to Work posted recipes online. Smiley says his team has found that about a third of customers in a given month are regular shoppers – a startlingly high figure given how hard it is to change people's dietary habits.

Other groups around the country are also looking into workplace produce delivery schemes. While some hew closely to the traditional CSA model, others are experimenting with wholly different setups.

The Farm Fresh Program in Bellingham, Wash., connects local farmers to employers interested in receiving weekly deliveries. In some instances, says Becca Taber, membership coordinator at Sustainable Connections, the nonprofit that helps link farmers and employers, an employer pays the membership cost upfront and then takes gradual deductions from employers' paychecks. (One reason farmers in Austin can forgo the initial lump-sum payment is a year-round growing season, Smiley says.)

Meanwhile, the Farm2Work program in Arkansas links local purveyors of produce, meat, eggs, dairy, pies and jams and jellies to area employers. Workers can customize their entire basket and have it delivered to their workplace or pick up it up at a local church.

Adirondack Harvest, a branch of the Cornell Cooperative Extension in New York state, helped a single farmer connect to area employers. The next step, says Teresa Whalen, the group's southern chapter representative, is trying to persuade insurance companies to subsidize workplace CSAs in the same way they're starting to subsidize gym memberships.

Back in Texas, Smiley says if nothing else, lot more people in the region now know what it means to eat fresh, local produce. "When the farm truck drives up to the front of the building and unloads 50 crates of fresh produce, people tend to see that," he says. "It's in-your-face awareness."


Vegetables Take On Office Doughnuts When Farms Connect With Workers

A program called Farm To Work is making it easy and affordable for employees in central Texas to pick up baskets of local produce at the office.

JoAnn Santangelo/Sustainable Food Center

Employers have long known that one way to employees' hearts is through their stomachs.

But these days employers are plying employees not just with doughnuts, but with fresh vegetables, too — an effort to make sure those hearts are healthy. Tech companies are hiring professional chefs to prepare healthful lunches and snacks. And in Texas, a program called Farm To Work is making it easy and affordable for employees to pick up baskets of local produce at the office. It's a new twist on community supported agriculture call it workplace supported agriculture.

The goal of Farm to Work is to try to get people to eat more fresh fruits and vegetables — since few Americans are getting their recommended intake. And it seems to be working. According to a study published Thursday in Preventing Chronic Disease, an online journal from the Centers for Disease Control and Prevention, between 2007, when Farm To Work began, and 2012, about 37,500 baskets of produce were purchased through the program and participation went up over time. (About 900 baskets were also given away free.)

The Salt

The U.S. Doesn't Have Enough Of The Vegetables We're Supposed To Eat

Unlike in a standard CSA model, participants aren't required to pay an initial lump sum or commit to buying every week. Instead, they can sign up to receive produce on any given week. Boxes' prices have varied over the years, but they now cost $20 apiece. (The boxes' weight varies by week.)

Today, Farm to Work, which started by connecting just one farm to the Texas Department of State Health Services, has 10 farmers and 49 work sites. Anywhere from 200 to about 2,000 employees participate at each site. There's a waiting list of employers in Austin and the model has expanded to San Antonio and Houston.

The Salt

Communities Get A Lift As Local Food Sales Surge To $11 Billion A Year

The Salt

What Is Community Supported Agriculture? The Answer Keeps Changing

While some Farm to Work participants may eat local, most are new recruits to the local and fresh food movement — and are more likely to hit the supermarket, says Andrew Smiley, deputy director of the nonprofit Sustainable Food Center and one of the program's founders. The point of the program, says Smiley, is, "to make healthy the easy choice."

A first step to doing that, Smiley's team realized, was simply making people aware of their local food options by bringing food directly to them in their workplace — which the program did with the help of CDC funding. Another step was teaching people what to do with odd vegetables in the box, such as kohlrabi and leafy fronds of bok choi. So Farm to Work posted recipes online. Smiley says his team has found that about a third of customers in a given month are regular shoppers – a startlingly high figure given how hard it is to change people's dietary habits.

Other groups around the country are also looking into workplace produce delivery schemes. While some hew closely to the traditional CSA model, others are experimenting with wholly different setups.

The Farm Fresh Program in Bellingham, Wash., connects local farmers to employers interested in receiving weekly deliveries. In some instances, says Becca Taber, membership coordinator at Sustainable Connections, the nonprofit that helps link farmers and employers, an employer pays the membership cost upfront and then takes gradual deductions from employers' paychecks. (One reason farmers in Austin can forgo the initial lump-sum payment is a year-round growing season, Smiley says.)

Meanwhile, the Farm2Work program in Arkansas links local purveyors of produce, meat, eggs, dairy, pies and jams and jellies to area employers. Workers can customize their entire basket and have it delivered to their workplace or pick up it up at a local church.

Adirondack Harvest, a branch of the Cornell Cooperative Extension in New York state, helped a single farmer connect to area employers. The next step, says Teresa Whalen, the group's southern chapter representative, is trying to persuade insurance companies to subsidize workplace CSAs in the same way they're starting to subsidize gym memberships.

Back in Texas, Smiley says if nothing else, lot more people in the region now know what it means to eat fresh, local produce. "When the farm truck drives up to the front of the building and unloads 50 crates of fresh produce, people tend to see that," he says. "It's in-your-face awareness."


Vegetables Take On Office Doughnuts When Farms Connect With Workers

A program called Farm To Work is making it easy and affordable for employees in central Texas to pick up baskets of local produce at the office.

JoAnn Santangelo/Sustainable Food Center

Employers have long known that one way to employees' hearts is through their stomachs.

But these days employers are plying employees not just with doughnuts, but with fresh vegetables, too — an effort to make sure those hearts are healthy. Tech companies are hiring professional chefs to prepare healthful lunches and snacks. And in Texas, a program called Farm To Work is making it easy and affordable for employees to pick up baskets of local produce at the office. It's a new twist on community supported agriculture call it workplace supported agriculture.

The goal of Farm to Work is to try to get people to eat more fresh fruits and vegetables — since few Americans are getting their recommended intake. And it seems to be working. According to a study published Thursday in Preventing Chronic Disease, an online journal from the Centers for Disease Control and Prevention, between 2007, when Farm To Work began, and 2012, about 37,500 baskets of produce were purchased through the program and participation went up over time. (About 900 baskets were also given away free.)

The Salt

The U.S. Doesn't Have Enough Of The Vegetables We're Supposed To Eat

Unlike in a standard CSA model, participants aren't required to pay an initial lump sum or commit to buying every week. Instead, they can sign up to receive produce on any given week. Boxes' prices have varied over the years, but they now cost $20 apiece. (The boxes' weight varies by week.)

Today, Farm to Work, which started by connecting just one farm to the Texas Department of State Health Services, has 10 farmers and 49 work sites. Anywhere from 200 to about 2,000 employees participate at each site. There's a waiting list of employers in Austin and the model has expanded to San Antonio and Houston.

The Salt

Communities Get A Lift As Local Food Sales Surge To $11 Billion A Year

The Salt

What Is Community Supported Agriculture? The Answer Keeps Changing

While some Farm to Work participants may eat local, most are new recruits to the local and fresh food movement — and are more likely to hit the supermarket, says Andrew Smiley, deputy director of the nonprofit Sustainable Food Center and one of the program's founders. The point of the program, says Smiley, is, "to make healthy the easy choice."

A first step to doing that, Smiley's team realized, was simply making people aware of their local food options by bringing food directly to them in their workplace — which the program did with the help of CDC funding. Another step was teaching people what to do with odd vegetables in the box, such as kohlrabi and leafy fronds of bok choi. So Farm to Work posted recipes online. Smiley says his team has found that about a third of customers in a given month are regular shoppers – a startlingly high figure given how hard it is to change people's dietary habits.

Other groups around the country are also looking into workplace produce delivery schemes. While some hew closely to the traditional CSA model, others are experimenting with wholly different setups.

The Farm Fresh Program in Bellingham, Wash., connects local farmers to employers interested in receiving weekly deliveries. In some instances, says Becca Taber, membership coordinator at Sustainable Connections, the nonprofit that helps link farmers and employers, an employer pays the membership cost upfront and then takes gradual deductions from employers' paychecks. (One reason farmers in Austin can forgo the initial lump-sum payment is a year-round growing season, Smiley says.)

Meanwhile, the Farm2Work program in Arkansas links local purveyors of produce, meat, eggs, dairy, pies and jams and jellies to area employers. Workers can customize their entire basket and have it delivered to their workplace or pick up it up at a local church.

Adirondack Harvest, a branch of the Cornell Cooperative Extension in New York state, helped a single farmer connect to area employers. The next step, says Teresa Whalen, the group's southern chapter representative, is trying to persuade insurance companies to subsidize workplace CSAs in the same way they're starting to subsidize gym memberships.

Back in Texas, Smiley says if nothing else, lot more people in the region now know what it means to eat fresh, local produce. "When the farm truck drives up to the front of the building and unloads 50 crates of fresh produce, people tend to see that," he says. "It's in-your-face awareness."


Pogledajte video: В Добрич се откри 29-ото изложение Селското стопанство и всичко за него (Decembar 2021).